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一五一公司公開遴選綜合事務(wù)部管理崗工作人員的公告
2025-07-01 11:32 來源:內(nèi)蒙古一五一公司 瀏覽次數(shù):
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根據(jù)內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查(集團(tuán))一五一有限公司人才發(fā)展規(guī)劃及現(xiàn)有人才隊(duì)伍狀況,經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn),擬在集團(tuán)內(nèi)部公開遴選一名綜合管理崗工作人員,現(xiàn)公告如下。

一、遴選原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公平公正、公開透明、擇優(yōu)錄用,堅(jiān)持人崗相適、人盡其才,嚴(yán)格落實(shí)回避制度的原則。

二、遴選崗位

綜合事務(wù)部職員1名。

三、遴選范圍和對(duì)象

集團(tuán)公司范圍內(nèi)正式在職員工。

四、遴選基本要求

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,品行端正,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(二)符合遴選崗位要求

1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先。

2.專業(yè)要求:漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、公共管理等相關(guān)專業(yè)。

3.年齡限制:45 周歲以下。

4.工作經(jīng)驗(yàn):從事綜合事務(wù)工作5年及以上,具備相關(guān)工作經(jīng)歷。

(三)近兩年年度考核均為合格及以上等次;

(四)具有下列情形之一的,不得參加遴選:

1.受處分期間或未滿影響期限的;

2.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

五、遴選工作程序

遴選工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、結(jié)果公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月1日起至2024年7月7日截止。

2.報(bào)名須提交材料:符合報(bào)名資格條件人員,經(jīng)本單位同意后,填寫《內(nèi)部公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(附件1),并提供一份本人近兩年度工作業(yè)績總結(jié)。將登記表簽字蓋章后的掃描件,及其他需提供的相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)籍/學(xué)歷/學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、近兩年度考核結(jié)果證明,任職文件、業(yè)績佐證材料等掃描件)整理成壓縮文件包,發(fā)送至指定郵箱:rlzyb151gs@163.com,并由所在單位填報(bào)《內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查(集團(tuán))一五一有限公司崗位公開遴選報(bào)名人員情況表》(附件2)報(bào)人力資源部。

(二)資格審查

1.人力資源部負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查工作,由工作人員通過短信或電子郵件通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,未接到工作人員電話或短信通知,視為未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.報(bào)考人員對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡不如實(shí)填報(bào)、弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,情節(jié)嚴(yán)重的將給予處分,資格審查貫穿整個(gè)遴選過程。

(三)遴選考核方式方法及評(píng)分規(guī)則

本次遴選采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查(集團(tuán))一五一有限公司委托專業(yè)機(jī)構(gòu)開展,報(bào)考人員需持身份證參加。

通過資格審查人數(shù)超過3人方可進(jìn)行遴選,設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,筆試或面試單科成績?cè)诳偡?0%以下的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

根據(jù)遴選崗位名額,按總分從高分到低分等額確定考察人選(若總成績相同者以筆試成績高者優(yōu)先),考察由人力資源部負(fù)責(zé),采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式,重點(diǎn)考察遴選人員的德、能、勤、績、廉情況。

(五)遴選公示

按照最終成績從高分到低分擇優(yōu)確定遴選擬錄取人員,并進(jìn)行為期5天的公示。擬錄取人員在考察、公示等環(huán)節(jié)因不符合要求或主動(dòng)放棄的,按該崗位最終成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)確定遴選人選、辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無異議的,報(bào)集團(tuán)公司人力資源部注冊(cè)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附件:1.內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查(集團(tuán))一五一有限公司公開遴選工作人員報(bào)名登記表.doc

                 2.內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查(集團(tuán))一五一有限公司崗位公開遴選報(bào)名人員情況表.doc


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